Begeleider Gehandicaptenzorg

Zuid-Holland Begeleider

Vacature

Begeleider Gehandicaptenzorg

Voor onze opdrachtgevers  binnen de gehandicaptenzorg zijn wij op zoek naar Begeleiders in en rondom Zuid-Holland. Heb jij een zorg gerelateerd diploma behaald op minimaal niveau 3 en ben jij woonachtig in Zuid-Holland? Heb je daarnaast ook ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij in het bezit van een agressie -en weerbaarheidscertificaat of bereid je daarin te scholen? Dan zijn wij een match! Wij zijn namelijk op zoek naar flexers in loondienst die op korte termijn aan de slag willen bij verschillende opdrachtgevers.

Je gaat werken met cliënten die een verstandelijke beperking hebben, waaronder EVMB, EVB en LVB. In deze functie begeleid, stimuleer en motiveer  je cliënten en onderhoud je contact met hun familie en vrienden. Je komt te  werken op woningen, bij de dagbesteding of bij een behandelcentrum. Je bent je bewust van de sociale en emotionele behoeften van de cliënt en kunt hierop inspelen. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de cliënt een plezierig leven heeft. Voor deze functie is het van groot belang dat je sterk in je schoenen staat. Daarom is het behalen van een agressie -en weerbaarheidscertificaat een vereiste.

Werken bij Adhoc Zorgt brengt je veel vrijheid en flexibiliteit. Wij hebben veel ad hoc aanvragen, waardoor je flexibel kunt werken. Echter is het ook mogelijk voor een langere tijd ingepland te worden op een opdracht. Jij geeft jouw wensen aan, wij maken de juiste match.

Zuid-Holland Begeleider

Functie-eisen:

  • Je bent toegewijd, mensgericht en toont betrokkenheid bij de cliënt;
  • Je staat stevig in je schoenen en speelt goed in op nieuwe situaties;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en stelt jezelf proactief op;
  • Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in teamverband;
  • Je bent in het bezit van een zorgdiploma op minimaal mbo niv 3;
  • Je bent in het bezit van een agressie -en weerbaarheidscertificaat.

Wat bieden we:

  • De mogelijkheid om cursussen te volgen;
  • Inschaling op basis van cao Gehandicaptenzorg;
  • Regie over je eigen werkweek;
  • Een dynamische werkomgeving.